社区发展，人才是关键；培优育强社区人才队伍，才能不断激发社区发展动力。近年来，务川不断加强基层组织建设，严格按照“数量充足、结构合理、素质较高、业务精通、服务到位”的原则，建强用好社区“两委”成员、网格员、志愿者“三支队伍”，凝聚社区发展合理。

强配社区“两委”成员，紧抓社区“两委”换届为契机，积极选派政策理论水平高、组织协调能力强、群众工作本领突出的优秀年轻干部担任社区“两委”负责人，全面推行社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”。着力将政治素质过硬、作风良好、爱好“三农”工作的退役军人、大学毕业生、返乡创业人员、致富带头人等选进社区“两委”成员。

根据社区服务、城市治理等需要，选派机关干部到社区挂职锻炼等方式，进一步选优配强社区专职工作者。目前，该县20个城市社区中，19个社区实现“一肩挑”，社区“两委”成员188名、其中大专及以上学历139人。

优选网格员队伍，统筹整合人社、公安、民政等部门政策和力量，通过公益性岗位解决一批网格员队伍。同时，将驻区单位党组织负责人、小区业主中党员代表、物业公司党员负责人吸纳进入网格负责人队伍等方式，选优配强一批较为稳定的网格员管理队伍。目前，社区共有网格员199名，其中专职网格员32人。

强建志愿者队伍，结合志愿服务工作需求深入社区开展调研，为志愿服务提供制度保障。常态化开展环境整治、治安巡逻、疫情防控、创建文明城市、走访慰问等志愿服务。

同时，以“双在双奉献”为契机，不断挖掘并引导在职党员干部、热心志愿服务的群众、社会贤达等群体加入志愿者队伍，不断丰富队伍人员结构，逐渐形成以党建凝聚力量、以服务促进发展的良好局面。

截至目前，该县共招募志愿者320余人，开展志愿服务活动3607人次，为群众办实事好事658件、协调解决重点难点问题98件。

（邹彩琴）