■ 梁燕群

党支部作为基层建设的基本单元，党员作为党的基础细胞，只有做到基层党组织坚强有力、党员示范带头，才能不断激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力国有企业高质量发展。

强化政治引领，凝聚党建动能。树牢政治意识，铸牢“思想魂”。始终把政治建设摆在首要位置，建立实施“第一议题”制度，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化“两个作用”落实落地；深化理论武装，补足“精神钙”。巩固深化党史学习教育成果成效，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部“必修课”，丰富“三会一课”的学习内容和学习方式，为“两个作用”发挥奠定坚实的理论基础；健全落实机制、把牢“主动权”。探索建立党支部标准化运行机制等，始终保持基层党组织和党员队伍在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

严格设岗定责，扛起主体责任。明晰党建职责，串起“责任链”。严格遵循党内法规法纪，建立全面从严治党主体责任清单、党支部书记“第一责任人”清单、支部委员“一岗双责”清单、党员行政领导“一岗双责”清单、党支部标准化规范化工作清单、党员责任清单等，形成上下贯通、权责明确的责任体系；严格过程管控，畅通“主动脉”。探索基层党组织经常性督查指导工作机制，经常性对基层党组织党建工作进行检查、交流、指导，促进“两个作用”发挥；强化督办考评，管好“责任田”。将全方位、多维度考核评价机制引入党建工作，研究探索党支部考评办法、党员管理体系等，使党建工作由软指标变成硬约束。

创新工作载体，倡导共融共促。创新融合载体。探索“党支部+项目”“党员+责任”管理模式，做到党建工作与经营管理工作相融合、双促进，引领公司主责主业高质量落实落地；创新服务载体。建立并实施好公司领导班子成员联系基层服务工作机制，加强对职工思想动态分析研究，破除影响经营管理工作的瓶颈和问题；创新活动载体。在关键岗位、重点领域、重要工作中设置党员先锋队、党员突击队等，创新开展“最强党支部”建设、“红旗党支部”评选，“党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺”活动和党员“比技能、比作风、比业绩”活动等，激发党支部战斗堡垒作用，推动党员做深示范引领，让党旗在一线、在基层、在岗位高高飘扬。

（作者单位：贵州金控集团）