■ 彭洁
近日，我省出台《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》，以一系列暖心、务实的政策措施，护航高校毕业生就业创业之路。
高位推动促就业。一是深入落实就业工作“一把手”工程。高校党委书记、校长要亲自抓就业，把做好高校毕业生就业创业工作摆到重要突出位置，纳入校院两级领导班子重要议事日程，及时研究制定促进就业创业工作的系列政策和措施，形成学校主要领导主抓、分管领导具体负责、部门统筹、院系为主、辅导员和专业教师人人有责，分工明确、协同推进、齐抓共管、全员参与的协同育人“大就业”工作格局。二是深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。高校书记、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，结合“筑人才·强省会”战略行动，主动深入重点行业企业、高科技企业、工业园区等走访并进行深层次对接，挖掘更多岗位资源，当好毕业生就业“推介大使”，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。并以此为契机，以实施就业育人项目为抓手，全面深化校企合作、供需对接，既立足当下开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制，培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。三是强化就业工作调度力度。定期召开学校就业工作调度会、推进会，分析研判工作中存在的问题和困难，加强工作指导和工作交流，健全就业工作推进与反馈机制，压实工作责任。四是完善就业工作综合评价考核制度。把毕业生就业创业纳入对院系的绩效考核内容，建立学院就业工作人员采集信息、院系审核、校级复核的就业统计监管机制，健全就业工作督查、通报、约谈、问责制度，严格落实“四不准”纪律要求，强力推进毕业生就业创业工作。
教育引导促就业。一是加强毕业生就业观念的转变。构建“招生—培养—就业”全链条联动机制，把就业教育、就业引导纳入大学生思想政治教育体系。突出以就业为导向的思政引领，大力开展就业育人主题教育系列活动，通过邀请基层干部、企业家、赴基层就业校友等讲授思政课，综合运用教育部“24365智慧就业平台”和高校“云就业”平台等多种形式，帮助学生树立正确的职业观、就业观和择业观，积极主动就业。二是围绕省内重大产业引导就业。高校要结合贯彻落实省第十三次党代会精神，围绕主战略和主定位，引导毕业生把个人理想融入贵州现代化建设新征程，主动到重点领域就业创业。三是加强对毕业生基层就业的价值引领。高校要激发毕业生扎根基层建功立业的远大志向，积极发挥自身专业优势，报名参与“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等项目，主动到西部、到基层、到艰苦边远地区就业。四是引导毕业生积极投身“强省会”行动。要加大对“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动一系列支持政策和《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》的宣传力度，引导更多毕业生留筑就业创业，扎根贵阳、建设贵阳。
多措施策促就业。一是拓宽“政府—学校—企业—校友”四位一体的就业市场体系。结合高校实际持续、深入开展毕业生就业“百日冲刺”系列活动，通过校地、校企、校友多方联动、通力合作，举办校园大型双选会、专场招聘会等，为毕业生挖掘更多岗位资源、提供更多就业信息。二是充分发挥政策性岗位吸纳作用。高校要积极开发科研助理等公益性岗位，并给予经费及政策支持。鼓励学生参加公务员招录等国家基层就业项目、国企招聘、大学生征兵等，大力拓宽就业渠道。三是强化政产学研深度合作。积极实施大学生实习“扬帆计划”，大力推进产教学研协同发展和实习实践基地建设，主动与具备条件的企业在人才培养、就业创业等方面开展合作，广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动，促进校企深度融合，切实提高服务国家、区域重大战略就业贡献度。四是促进创新创业带动就业。高校要加大对国家、省和市（州）创新创业政策落实力度，加强创新创业信息服务平台建设，为毕业生提供创新创业相关政策解读、项目对接等服务。同时，要加强创业教育，深入挖掘平台经济、数字经济、共享经济等新产业新业态新模式中的就业机会，鼓励和引导广大毕业生发挥专业所长自主创业和灵活就业。五是统筹升学与就业有序衔接。高校要紧扣人才培养中心，统筹做好考研、考博、专升本和第二学士学位等升学与就业工作，为不同需求的毕业生群体提供精准指导，帮助做好职业规划、提升求职能力。
优化帮扶促就业。一是做实做细就业指导服务。进一步健全覆盖就业指导网络，通过校院联动开展岗位推荐和求职咨询指导，帮助毕业生解决求职面临的实际困难和问题，提高求职能力。二是精准做好重点群体帮扶。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的重点群体毕业生，按照“一人一档”“一人一策”要求，建立精准、清晰的工作台账，充分依托“中央专项彩票公益金宏志助航计划”培训项目，强化“求职分析与优势识别”“简历撰写与优化”“沟通与礼仪”等实操性课程培训，通过个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补贴等方式开展精准帮扶，提高困难学生的就业创业和职业转换能力。三是强化不断线就业创业指导服务。要深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，认真做好有就业意愿的离校未就业毕业生工作台账，密切与他们的联系，持续做好职业指导、岗位推荐等服务，帮助毕业生实现离校、就业无缝衔接。
（作者为贵州财经大学党委委员、副校长）