“作为刚入职不久的年轻干部，必须坚守纪法红线……”前不久，毕节市金沙县纪委监委向新入职年轻干部发放《致年轻干部的一封信》，提醒年轻干部清白做人、干净做事。

今年以来，毕节市纪委监委与市委党校等部门单位建立联合教育机制，派员为新上任年轻领导干部作党风廉政建设专题辅导，为新招录公务员（选调生）作纪法专题辅导。

“培训第一堂课就是纪委监委工作人员讲授纪律规矩和法律红线相关知识，教导我们‘见理明而不妄取’。”毕节市新招录公务员罗琳接受廉政辅导后说，培养廉洁不仅要“守欲”，更要“常思”“善学”，看得明、理得清、懂得透。

除强化正面引领，市纪委监委用好用活反面典型，以案释德、以案释纪、以案释法，通过召开警示教育大会，发放警示教育读本、警示录、忏悔书，组织参观警示教育基地，组织观看年轻干部违纪违法警示教育片等“组合拳”，用身边人、身边事教育年轻干部系牢纪法“安全带”。全市900多个单位针对年轻干部群体开展警示教育1660多场次，59200多名年轻干部接受教育。

畅通联动机制、用好正反典型、建好教育基地、制作教育产品、丰富教育形式，毕节市因地制宜、多措并举抓实年轻干部纪法教育。

毕节市委市政府制定法治宣传教育第八个五年规划，把习近平法治思想、宪法、党章等作为党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，列入党校培训重点课程，纳入“八五”普法宣讲内容。

织金县为新入职、新入党、新提拔、新调动的“四新”干部制定“纪法套餐”，设立“纪法课堂”。纳雍县在各批次年轻干部培训课程中专门设置纪法课程，让纪法知识真正深入年轻干部内心。大方县紧盯教育系统关键领域，组织年轻干部旁听教职人员庭审，感受纪法威严。

市纪委监委加强监督跟进，跟踪督促市委组织部等部门，在各类培训宣讲中增加纪法教育占比，制定领导干部应知应会纪法清单，建立部门（行业、系统）“订单式”学法考试机制，在青少年成人仪式、学生毕业典礼等活动中开展礼敬纪法教育宣传。

正人者必先正己。为提高年轻干部理论素养，去年以来，市纪委监委成立青年理论学习小组，通过“学习强国”“法宣在线”“青年大学习”等线上平台和主题党日、主题团日等线下活动，制度化、常态化、长效化学习纪法知识。