“社区帮忙找工作，帮我解决了大问题。”再次见到李某某，是在遵义市红花岗区万里路街道洗花井社区鼎千里物业管理公司的前台。

李某某多年前随丈夫从广东省梅州市来到洗花井社区定居，由于丈夫长期在外务工，李某某便一人担起照顾家庭的重担。孩子入学后，她急需一份工作补贴家用。社区民生监督员了解情况后，及时将问题反馈到社区，并通过就业创业服务平台帮助其解决就业问题。

在洗花井社区，像李某某这样通过社区民生监督员督促解决各类民生问题的例子还有很多。

“践行以人民为中心的发展思想，让人民群众在高质量发展中共享高品质生活”是省第十三次党代会提出的明确要求。贯彻落实党代会精神，要紧盯群众“急难愁盼”问题，积极探索有力有效的监督方式，深入整治群众身边腐败和不正之风，让群众获得感幸福感更足、勤劳致富的创造性更强。

遵义市纪委监委围绕贯彻省第十三次党代会精神，充分发挥“县统筹抓乡促村”工作机制作用，推动监督力量下沉、监督内容整合、监督质效提升，立足城市社区以管理和服务为主的工作实际，探索实施民生监督提质扩面工程，进一步延伸拓展普惠制民生监督工作。

具体实践中，遵义市纪委监委选取城镇化率达81.83%的红花岗区为试点，探索推行“县（市、区）联镇街、镇街联社区、社区联居民”的社区民生监督运行模式，构建县（市、区）级纪委监委、协作区、镇（街道）纪（工）委、村（社区）监委四级网格和若干组（楼栋）监督信息员的“4+N”社区民生监督网格体系，围绕各项惠民富民政策落实情况跟进监督、精准监督，促进改革发展成果更多更公平惠及群众。

“联动监督帮助镇（街道）纪（工）委发现不少问题线索。”遵义市纪委监委有关负责人介绍，“4+N”社区民生监督网格体系作为监督力量的下沉延伸，能充分发挥监督信息员贴近群众、熟悉情况的优势，采取入户走访、随机暗访、接待来访等方式，及时了解群众“急难愁盼”问题，发现群众身边的腐败和不正之风。

同时，为确保问题能够及时发现、有效处置，遵义市纪委监委还构建网格“把哨源”、街道“接哨声”、县（市、区）级“领哨情”三级联动机制，将发现问题层层反馈至四级网格进行研判解决，县（市、区）纪委监委对发现的民生问题进行专项登记、台账管理，采取疏导解释、督促整改、调查处理、通报曝光的方式及时处置，推动社区民生监督提质增效。