本报讯 （通讯员　王东　田林）“作为全县第一批‘优才卡’获得者，倍感鼓舞。”印江自治县中医院内，脑病科主任、副主任医师代方明提及今年获得的“优才卡”满脸笑意。

为激发优秀人才的创新创业活力和干事创业热情，今年印江向在全县经济社会发展做出一定贡献的急需紧缺专业人才，各行业系统领域的基层一线优秀人才发放“优才卡”，持卡者在印江县域内可享受医疗待遇、岗位聘用、子女入学、旅游服务等多项优惠便利政策。

“这张卡不仅是对我个人工作的肯定，更是对我们整个学科的认可，大家在工作上有了更大的动力。”代方明说，要带领全科的医护人员向着更高的医疗质量目标前进，更好地服务患者。

近年来，印江自治县秉承“人才是第一资源”的发展理念，大力推动“人才强县”工作，通过用心引、倾心育、真心留，通过多渠道引进人才、多维度培育人才、多举措服务人才，实现人才总量与质量同步提升，不断完善人才工作机制，为推动印江经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。2013年至今，印江自治县通过每年赴北京、重庆、贵阳等地的高校开展招才引智活动，成功引进各类高层次人才56人。

印江自治县委组织部副部长张振宇介绍，下一步将持续和全方位地为全县4万余名专家、人才提供创业、医疗、住房、金融等特惠政策，引导各类人才围绕“四新”主攻“四化”，积极投身乡村振兴主战场，为推动全县经济社会高质量发展作出积极贡献。

截至目前，印江有市管专家、市级“优才卡”获得者共计13名，县管专家、县级“优才卡”获得者27人，在职在岗硕士研究生46人，副高以上职称732人，累计培育党政、农业农村、技能技术、经济金融、社会事业等行业领域人才共4万余人。