本报讯（通讯员 杨靖 翟清娇）乡村振兴，干部先行。为让黔南州新一届村党组织书记尽快进入工作角色、打开工作新局面，连日来，黔南州以培训为主线、以提能为目标，采取州级示范、县级轮训、镇村实训的方式，端上精神“补钙”、业务“添能”、明责“洁身”的一桌“套餐”，在短时间内助其理清思路、找准方向、掌握方法，为筑牢农村战斗堡垒提供人才支撑。截至目前，全州1303名村党组织书记已全员参训。

补足精神之“钙”。近日，以《以史为鉴·开创未来》为第一课，黔南州举办村党组织书记示范培训班。课程邀请州委党校资深教授解读党的十九届六中全会精神、省委十二届十次全会精神、州第十二次党代会精神，近200名新任村党组织书记认真聆听、心领神会，吃透上级政策和会议精神。

除通过培训班“外补”外，各村党组织书记纷纷借助支部组织生活会、“三会一课”、主题党日等载体“内修”，学原文、读原著、悟原理，不断提高自身政治“三力”。

健强能力之“肌”。针对新任“头雁”出现的职责不清、思路不明、业务不强等问题，黔南严格对照全员、精准、有效要求，依托州、县、乡三级党校主阵地分层培训、分类施教，帮助其克服上任初期的本领恐慌。截至3月底，全州已有1229名村党组织书记参训，占比94.3%。

在课程设计上，充分发挥乡镇党校“家门口充电桩”作用，由村党组织书记自主“点单”、组织部门“接单”、党校“执单”、群众“评单”，打造“农村房屋‘建管’”“基层就业创业”“党建引领村集体经济发展壮大”等精品大众课，选派农技专家、职校教师、乡村规划师等送学上门，降低培训成本，提升培训实效。

在结果评估上，每堂课结束，督促学员第一时间评分，对评分高、学员认可的课程纳入精品课程库；推行学员“531”问效法，即参训学员要从培训中总结5条收获，其中3条可长远使用、1条可即学即用。培训后，以1次大走访、上1次党课、解决1个实际问题、组织1次主题党日活动为抓手，加速学用成果转化。目前，全州村党组织书记通过培训提技能，帮助群众解决实际问题4000余个。

端上一杯“纯净水”。为进一步强化基层小微权力监督，黔南借换届之机同步完成村纪检委员、村务监督委员会主任、民生监督员“三员合一”配备，发挥其村级党务、村务和民生3项监督职责，有效防止“一肩挑”变“一言堂”。

“这堂廉政党课很及时，列举的案例都是身边人身边事，印象深刻，我将时刻守好廉洁底线，真正为群众办实事办好事……”独山县影山镇紫林山村党委书记韦世贵在听完镇级“一把手”党风廉政讲话后感慨道。

各乡镇采取以会代训方式，为其提前接种廉政“预防针”；县级纪检监察部门定期开展廉政谈话、组织观看警示教育片，引导他们在新征程上起好步、走正路，当好乡村振兴“领头羊”；持续开展村党组织书记亮身份、亮承诺、亮行动、创一流业绩的“三亮一创”活动，加强群众对其作风、成效的监督。