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新时代组工干部应做到“四个度”

贵州日报 新闻    时间:2020年06月17日    来源:贵州日报


组 工 论 坛
  面对新常态、新任务、新外延,新时代组工干部更应当以久久为功、驰而不息的精神,始终做到政治上要有高度、思想上要有深度、能力上要有强度、知识上要有广度,在推动新时代组织工作中担当作为。
  政治上要有高度。对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。必须把旗帜鲜明讲政治放在首位,时刻做到思想上保持纯洁,政治上保持清醒。从思想深处解决好信仰的问题,当好对党忠诚、信仰坚定的践行者,当好干部人才之家的服务员,切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。
  思想上要有深度。面对当前形势变化快、标准要求高、工作任务重、矛盾挑战多的组织工作,组工干部越要具备勤学善思、总结回顾、躬省体悟的习惯,不断解放思想,破除陈旧的观念,提升思想的深度和广度,提高对新事物、新问题的洞察力和思考力,在看问题上有自己独到的见解,解决问题上用新的举措,创造性地做好各项工作。
  能力上要有强度。新常态下加强组工干部队伍建设,提升能力素质尤为重要。组工干部要笃学好思,不断充电加油,储蓄知识财富,夯实自身业务能力,成为各项工作的多面手。敢于在关键时刻冲锋陷阵,勇挑重担,不断提升自己的综合分析能力、问题解决能力、应急处置能力,不当旁观者、不做局外人。
  知识上要有广度。组工干部要紧跟时代发展,更新和深化知识的重点,扩大知识面,优化知识结构,让知识储备能提增量、扩存量、求质量。广泛掌握经济、文化、历史、哲学等方面的知识,不断积淀思想的厚度、增加内涵的深度。要通过实践不断丰富自己的阅历,开阔自己的视野,实现自身素质和水平的整体提升。      (李忠烈)