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总攻打头阵 战时当先锋

——贵州各级党组织和广大党员干部脱贫一线践初心(下)贵州日报当代融媒体记者 付松 华姝

贵州日报 新闻    时间:2020年06月01日    来源:贵州日报


  脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。
  “坚决按时高质量打赢脱贫攻坚、实现全面建成小康社会的目标,贵州没有任何退路和弹性。”两会期间,全国人大代表、省委书记、省人大常委会主任孙志刚接受《农民日报》采访时表示,打赢两场战役,既是大仗、苦仗、硬仗,更是荣誉之仗、责任之仗、担当之仗,容不得半点大意、丝毫懈怠。
  惟其艰难,更显勇毅。近年来,贵州始终把作风建设摆在突出位置,全省各级党员干部在脱贫攻坚主战场上锤炼过硬作风、破解难题顽症,打硬仗能力水平得到明显提升,在打赢脱贫攻坚最后总攻歼灭战中拼搏奋进、勇当先锋。
总攻一线
镌刻初心的“试金石”

  “白天我们要带队查问题、补短板。晚上要开会研判、完善资料,有时睡眠不足4小时。”为了如期与全国人民同步迈入小康社会,沿河自治县泉坝镇岩园村驻村第一书记黄详孟时刻坚守一线。
  冲刺90天,打赢歼灭战。全省各地抢时间、拼干劲,如火如荼、鏖战正酣。
  聚焦9个未摘帽的深度贫困县和剩余贫困人口超过1万人的3个已摘帽县,全省各级党组织和广大党员干部鼓足干劲,全力以赴向绝对贫困发起最后总攻。
  沿河是铜仁市唯一的深度贫困县。决胜之年,铜仁坚持“一盘棋”思维,采取“9+2”协作模式,从已出列区县选派脱贫攻坚精兵强将进驻沿河,与当地干部群众肩并肩、手牵手、心连心补短板,战深贫。
  威宁抢抓4、5、6三个月“窗口期”,加大干部下沉力度,深入开展大走访、大排查。广大党员干部撸起袖子,挽起裤脚,走村串寨,与群众面对面沟通、心贴心交流,力争把扶贫政策讲解得再细致一些,把问题短板补得再扎实一些,通过激发群众脱贫致富的内生动力,拔除思想和能力上的穷根。
  在纳雍县龙场镇新塘村,村“两委”与驻村帮扶干部一道,对“六类”重点人员和99户贫困户开展大遍访、大筛查、大排查,建立问题短板台账,做到“一个问题”对应“一个方子”,确保脱贫攻坚路上不落一户、不掉一人。
  靠前攻坚守初心,脱贫一线担使命。全省各级党组织和广大党员干部迎难而上、一往无前,坚持以人民为中心,坚决扛起脱贫攻坚重大责任,将抓具体抓深入融入谋划工作、推动落实、破解难题全过程,把初心使命写在脱贫攻坚战场上,成就脱贫攻坚“贵州样板”。
挂牌督战
锤炼担当的“军令状”

  凝聚力量是攻克堡垒的重要支撑,挂牌督战是坚决打赢的超常举措。
  2020年初,贵州启动省市县三级挂牌督战工作,明确由省领导挂牌督战“9+3”县区,市州县领导同志挂牌督战贫困村,既“督”又“战”,以“督”促“战”,形成一级带着一级干、亲力亲为抓落实的示范效应。
  白天走村串户,深入田间地头;晚上梳理信息,商讨解决方案,布置次日任务……这是紫云自治县松山街道战区挂牌督战队连日来的工作状态。
  “挂牌督战”集结号吹响以来,安顺迅速响应,组建由市委主要领导带队的督战队,进驻紫云开展挂牌督战:对162个行政村实行全覆盖挂牌督战;对21个未出列贫困村进行重点督察;派出1224名前沿作战队员入户开展信息核查,建立走访台账,对排查出的问题逐一销号整改……
  苦干实干,真督实战。最近一个月,榕江县脱贫攻坚督战人员潘俊豪下村的频率比过去更多了,留在村里的时间也更久了。“我们不仅要反馈督察发现的问题,还要帮助解决问题。”潘俊豪说。
  为全面消除绝对贫困,今年3月,省政协办公厅将贵州省政协挂牌督战驻榕江专班、黔东南州督战总队以及榕江县巡回督战队共167人,整编为榕江县脱贫攻坚挂牌督战定点督战队,明确督战职责,聚焦“一达标两不愁三保障”和饮水安全等核心指标梳理问题清单,向贫困发起最后总攻。
  总攻绝对贫困,还有很多“硬骨头”要啃。通过整合省市县三级督战力量,全省各级党组织和广大党员干部上下联动、集中火力、沉入一线,通过统一编组、统一制定工作计划、统一开展督战行动,让各种工作向脱贫攻坚聚焦、各种资源向脱贫攻坚聚集、各种力量向脱贫攻坚聚合,全力确保“督”出脱贫高质量,“战”出全面小康好成色。
激励机制
知人善任的“赛马场”

  脱贫攻坚各项目标任务能否按时高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。
  为增强决战深贫的信心与决心,贵州从政策待遇、工作环境、激励措施等方面入手,着力解决基层干部后顾之忧,激发干部在新时代的新担当新作为。
  水城县注重在脱贫攻坚中锤炼和考核干部,通过建立提拔任用机制、完善干部激励机制、强化干部到一线锻炼机制、强化干部教育培训机制,锻造出一支支助力脱贫攻坚的高素质干部队伍。
  望谟县把脱贫攻坚成效作为与评先选优、选拔提拔、交流调动的先决条件,激励干部担当作为;同时加大对基层干部的关心关爱,严格执行符合战时纪律的问责机制,切实转变工作作风。
  从江县坚持做好对一线干部的服务管理,在培养使用、表彰奖励、人文关怀、抚恤救助、能力提升、容错纠错和典型宣传七个方面强化正向激励,进一步激发干部攻坚克难的激情。
  ……
  此外,贵州还注重发挥奖惩两个方面的作用,在脱贫攻坚中考察和识别干部。连续两年召开全省脱贫攻坚“七一”表彰大会,表彰担当作为、苦干实干的优秀个人和先进党组织;对贯彻落实中央和省委决策部署不力,失职渎职、贻误战机的,严肃追责问责,形成省市县乡村五级联动狠抓工作落实的良好格局。
  今天的贵州,正激荡着团结奋进的旋律,砥砺着拼搏创新的精神,积蓄着苦干实干的能量。从全国贫困人口最多的省份到全国减贫人数最多的省份,贵州已牢牢掌握脱贫攻坚的主动权、制胜权。在全省党员干部的拼搏奋斗中,全面小康的美丽画卷正徐徐展开。