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促就业 解困脱困有路子

贵州日报 新闻    时间:2019年06月12日    来源:贵州日报

  搬得出、如何稳得住?如何快致富?
  为了帮助搬迁群众稳定就业、稳步脱贫,贵州工会采取了一系列措施:针对安置点出现许多小微企业的情况,工会创新服务内容,帮助搬迁群众及时了解就业信息、自主择业;优先解决搬迁群众到环卫、保安等公益性岗位就业;针对部分搬迁群众年龄大、仅有简单劳动技能的情况,工会引进“来料加工”产业;重点实施“护工就业行动”,三级工会加强对安置点群众的护理和其他专业技能培训,组织他们到医院、养老机构等需要护工人员的岗位就业……
  “工会给我介绍了工作,现在我当上了保安,妻子守店,孩子就近上学,日子过得有滋有味。”今年4月,在遵义市播州区鸭溪镇商贸城易地扶贫搬迁集中安置点,工会会员黄正才高兴地对笔者说。去年8月,黄正才一家从播州区乐山镇搬到该安置点,租了一个门面做小生意,享受免一年租金、两年宽带费和水电费的优惠政策。今年,他在工会的帮助下成为贵州卫星城建筑(集团)有限公司的一名保安。
  和其他市州有别的是,遵义市总工会针对企业需求和不同年龄结构的职工群众,以“走出去、引进来”方式开展厨师、缝纫、电子商务等各类培训,目前组织“护工就业行动”专场培训35场(次),培训3000余人。
  针对城镇困难职工和搬迁群众就业难的问题,遵义市总工会举办了“服务困难职工·助力脱贫攻坚”就业专场招聘会,一个季度下来,提供就业岗位3000余个,到现场求职人员2000余人(其中易地扶贫搬迁群众600余人)。截至目前,有2.6万余名安置点群众实现就业,实现了户均一人就业的目标。
  在毕节市,该市总工会按照省总工会的安排部署,结合实际推动工作,初步形成了组织、培训、就业一条龙的工作模式。
  “我们将感恩教育和技能提升作为‘护工就业行动’培训的主要内容,结业日即为学院的上岗日,家政行业人才供不应求。”毕节市总工会负责人告诉笔者,仅2018年,毕节市总工会就投入护工培训经费57.2万元,开展护工就业培训10余期,培训600余人,帮助更多的易地扶贫集中安置点搬迁群众通过培训掌握技能,走上脱贫致富的道路。
  在今年5月召开的全省工会易地扶贫搬迁建工会·促就业推进会上,黔西南州作为东道主上台发言。该州总工会在充分学习六盘水市总工会“凉都工匠场”的经验后,通过创建示范“金州工匠场”,搭建学习研究、教育培训、创业就业平台,让更多新市民掌握、提升技能,实现就业,增加收入。
  2017年以来,黔西南州各级工会摸排出各类技艺技能专业人才2800余名,为全面推进“金州工匠场”建设奠定了坚实人才基础。此外,黔西南州各级工会组织充分调动工会各种资源,在新市民社区开展就业培训28场次,培训会员1197人次,实现就业525人,为5133名困难会员发放困难会员福利256.65万元。既增强了工会组织的吸引力和凝聚力,又增强了新市民会员的归属感和认同感。